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El nuevo Convenio Colectivo de Seguridad Privada no termina de cerrarse y se anuncian movilizaciones.

17  ·  9  ·  2022

Tras dos encuentros de los agentes sociales de la mesa negociadora del nuevo Convenio Colectivo de Seguridad Privada, para alcanzar un nuevo pacto laboral que debe estar vigente a comienzos de año de 2023, no se ha producido un acuerdo firme lo que generará ciertas consecuencias de movilización por parte de los trabajadores afectados.


De esta manera, las negociaciones se han estancado en el segundo encuentro de septiembre, poniendo de manifiesto el distanciamiento entre ambas partes en torno al incremento de los salarios de los profesionales del sector de la seguridad privada. Esta ha sido la principal causa por la que los órganos sindicales han comenzado a convocar movilizaciones si no se avanzaba en dichas negociaciones.


Los diferentes sindicatos ya han comunicado movilizaciones de los trabajadores de la seguridad privada ante esta falta de acuerdo en la negociación del nuevo Convenio Colectivo. Parece ser que los sindicatos están coordinando diferentes acciones conjuntas que incluyen movilizaciones, en su mayoría el23 de septiembre, ante los principales clientes públicos y privados de seguridad privada.


En el comunicado oficial de los sindicatos se transmiten mensajes como; “-se han instaurado en el sector un modelo basado en los bajos precios de adjudicación sin ningún tipo de valor añadido en la prestación de sus servicios de seguridad privada.- - Este modelo y la imposibilidad de trasladar incrementos de costes de las empresas a los clientes son las excusas fundamentales esgrimidas por parte de las patronales del sector para intentar no acometer las necesarias mejoras de condiciones económicas y laborales que merece el colectivo que incluye a más de 100.000 profesionales en el territorio nacional.”


Con todo esto, según los anuncios sindicales, pretenden ”aportar visibilidad ante la sociedad de la situación de nuestra negociación colectiva y nuestras condiciones de trabajo y reclamar un cambio radical de los planteamientos de las patronales de cara a este convenio.”.





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