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La Asociación Española de Empresas Privadas de Seguridad Asecops evalúa el nuevo marco legal de las subrogaciones en la contratación pública.

29  ·  11  ·  2021

La Asociación Española de Empresas Privadas de Seguridad Asecops ha analizado el nuevo marco legal que regula la subrogación convencional de empresas de seguridad privada en su prestación de servicios a la Administración Pública.


Esta evaluación tuvo lugar en la Jornada “Contratación de los servicios de Seguridad Privada por el Sector Público” desarrollada en Zaragoza, la cual congregó tanto a representantes de empresas de seguridad privada como de fuerzas y cuerpos de Seguridad del Estado.


Diferentes expertos juristas escudriñaron “lanueva situación normativa derivada de la Sentencia núm. 873/2018, de 27 de septiembre, del Tribunal Supremo, desde un triple punto de vista legal, laboral y administrativo”.


Uno de los puntos más desarrollados fue, aquellos casos en los que “la aplicación de lo previsto en el convenio colectivo comporta una sucesión de plantilla, en la cual, deberán aplicarse, sin matices ni limitaciones, las obligaciones impuestas en el artículo 44 del Estatuto de los Trabajadores (ET). Entre otras, la subrogación de la totalidad del personal, el mantenimiento de los derechos preexistentes y la responsabilidad por deudas laborales y de la Seguridad Social”.


En este sentido, se postuló una reforma legislativa sobre subrogación sucesión de empresas que permita que las empresas entrantes no tengan que asumir las posibles deudas contraídas por las empresas salientes bien con sus trabajadores o con la Seguridad Social.



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